10 loại người không bao giờ có được lương cao, cũng không đáng để bồi dưỡng:
❌1. Người muốn nghỉ cả thứ bảy và chủ nhật.
❌2. Người muốn đi làm lúc 9 giờ sáng và nghỉ lúc 5 giờ chiều.
❌3. Người muốn sống dựa vào lương cơ bản.
❌4. Người không có chí tiến thủ.
❌5. Người không có tư duy chạy đua với thời gian.
❌6. Người làm việc gì cũng chậm chạp.
❌7. Người không có nhân phẩm.
❌8. Người không dám chịu trách nhiệm.
❌9. Người luôn cảm thấy sản phẩm của mình quá đắt.
❌10. Người luôn trách móc công ty.
Là người, nếu không tranh thủ cố gắng khi còn trẻ, thế thì bạn có tuổi thanh xuân để làm gì?
Người ta đều nói tuổi trẻ chính là vốn, tôi muốn bổ sung thêm là, chỉ khi phấn đấu, vốn liếng của bạn mới có giá trị, chỉ khi liều mạng, tuổi trẻ của bạn mới đáng để bạn tự hào.
- Mở miệng ra đã nhắc đến khó khăn, sự trưởng thành đã cách bạn quá xa rồi.
- Mới bỏ ra chút công sức đã nghĩ đến việc báo đáp, cơ hội đã cách bạn quá xa rồi.
- Vừa bắt tay vào làm đã nghĩ đến lợi ích cá nhân, trái ngọt đã cách bạn quá xa rồi.
- Mới có chút khởi sắc đã đòi hỏi điều kiện, tương lai đã cách bạn quá xa rồi.
- Vừa mới hợp tác đã nghĩ cách sao cho mình không chịu thiệt, sự nghiệp đã cách bạn quá xa rồi.
Nhân viên đọc để sửa mình. Sếp đọc để nhìn người, dùng người.
Hy vọng bài viết này giúp ích được cho nhiều người, mong các bạn sẽ trở thành những nhân tài xuất sắc, với sự nghiệp thành công rực rỡ...
Nguồn: doanh nhân HBR
Post a Comment